“Imagine uma empresa com a condição de se ajustar naturalmente ao mercado e utilizasse a crise e os problemas para evoluir.
Teríamos, então, uma empresa com condições de crescer e viver para sempre.”
Gilberto de Souza
“A informação é uma propriedade intrínseca, irredutível e não-local do universo, capaz de gerar ordem, auto-organização e complexidade.”
Francisco Di Biase
GILBERTO DE SOUZA
Referência em liderança, comunicação e mudança comportamental, Gilberto já trabalhou pessoalmente no desenvolvimento de mais de dois mil executivos em seus cursos.
É também sócio-fundador da Nortus, organização especializada em criar soluções para os gestores contemporâneos e onde, em conjunto com uma equipe transdisciplinar, construiu a Tecnologia Comportamental Metassistêmica, que permite às empresas crescerem de forma sustentável.
FRANCISCO DI BIASE
Único Grand Ph.D. da América do Sul, Francisco Di Biasi é neurocirurgião, neurocientista, pesquisador da consciência e escritor de diversos livros que abordam a Consciência e o Desenvolvimento Humano, como O Homem Holístico, A Revolução da Consciência e Science and the Primacy of Consciusness.
É também autor e coautor de dezenas de artigos científicos publicados no Brasil, na Europa e nos EUA na área de estudos da consciência, auto-organização, redes neurais quântico-holográficas e inteligência artificial e biológica.
COMO MANTER UM SISTEMA EMPRESARIAL VIVO, EFETIVO E RELEVANTE PARA TODOS OS SEUS PARCEIROS DE NEGÓCIO ENQUANTO CRESCE E AUMENTA SUA COMPLEXIDADE?
Gilberto de Souza, em conjunto com o neurologista Francisco Di Biase, responde a esta questão em seu novo livro Organizações Auto-Organizadoras.
Estruturado como um diálogo entre os autores, a obra aborda conceitos evolucionários de uma forma clara e atual, instigando os leitores a desenvolverem estratégias capazes de criar uma organização auto-organizadora.